Publicações

André Gonçalves Martin

DISPENSA DISCRIMINATÓRIA APÓS O AJUIZAMENTO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

DISPENSA DISCRIMINATÓRIA APÓS O AJUIZAMENTO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

A dispensa sem justa causa integra o poder de organização da atividade empresarial. O empregador, em regra, pode decidir sobre a continuidade ou o encerramento do contrato de trabalho,...

ACIDENTE EM RODOVIA: QUEM DEVE PAGAR A CONTA? A RESPONSABILIDADE CIVIL DAS CONCESSIONÁRIAS DE RODOVIAS PEDAGIADAS

ACIDENTE EM RODOVIA: QUEM DEVE PAGAR A CONTA? A RESPONSABILIDADE CIVIL DAS CONCESSIONÁRIAS DE RODOVIAS PEDAGIADAS

O tráfego de veículos pelas rodovias brasileiras traz consigo uma série de imprevistos que integram o cotidiano dos motoristas. No entanto, quando o imprevisto decorre da má conservação da...

VOCÊ SABIA?! O SEU TEMPO PODE TER VALOR QUANDO GASTO EM SITUAÇÕES COMERCIAIS QUE PODERIAM SER POUPADAS

VOCÊ SABIA?! O SEU TEMPO PODE TER VALOR QUANDO GASTO EM SITUAÇÕES COMERCIAIS QUE PODERIAM SER POUPADAS

Hoje em dia, nosso tempo é um dos nossos bens mais preciosos. É com ele que trabalhamos, descansamos e vivemos. Então, o que acontece quando uma empresa, por erro...

ACIDENTE DE TRABALHO NO HOME OFFICE: HÁ COMO RESPONSABILIZAR O EMPREGADOR?

ACIDENTE DE TRABALHO NO HOME OFFICE: HÁ COMO RESPONSABILIZAR O EMPREGADOR?

No universo do Direito do Trabalho, a responsabilidade do empregador em casos de acidentes ocorridos no ambiente físico da empresa é um tema amplamente conhecido, com deveres de cuidado,...